| 社名（屋号） | 有限会社 グランドスウェル （英字： groundswell limited.） | ||
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| 事務所所在地 | 東京都 | ||
| キャッチコピー | 複雑で面倒なプロジェクトマネジメント=>実績多数 | ||
| サービス内容 | 経営課題とクリエイティブを繋げるプロデューサー兼プロジェクトマネジャー業務を請負います。 ■ポリシー 机上の空論だけを並べ立てるコンサルは行いません。現場の声に耳を傾け、そこから解決策を導き出します。 ■業務範囲 ・ 複雑で面倒なプロジェクトマネジャーとしての業務屋全般 ・ コミュニケーション戦略立案～アクションプラン～制作実行～検証まで ・ 通販などの顧客育成戦略～アクションプラン～制作実行～検証まで ・ チームマネジメントとしての人材教育 ■契約の種類 ・戦略・立案＝期間内での人月工数契約になります。 ・各種ツール制作及び構築＝成果物単位の契約になります。 |
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| 業務実績 | ◎アウトソーシング業務-------------------------- ●某出版社Web媒体（2000年10月～2005年07月） 役割：プロデューサー クライアントの制作業務の問題を抽出し、組織の形成・業務フロー設計・運営・マネジメント、原価管理・人材育成。 ●某大手通販会社（2000年06月～現在）役割：プロジェクトマネジャー クライアントの制作業務リサーチ及びコンサルティングを行い、組織の形成・業務設計・運営・マネジメント・原価管理・人材育成。 ●某エアラインWebサイト（2000年03月～2000年12月）役割：プロジェクトマネジャー クライアントの制作業務リサーチ及びコンサルティングを行い、組織の形成・業務設計・運営・マネジメント・原価管理・人材育成。また、Web管理ツール開発として、制作業務コンサルティング及び要件整理・業務フロー設計を行う。 ●某大手通販会社 （2000年06月～現在）役割：プロジェクトマネジャー クライアントの制作業務リサーチ及びコンサルティングを行い、組織の形成・業務設計・運営・マネジメント・原価管理・人材育成を行う。 ●某大手メーカー会社（2004年08月～現在）役割：プロジェクトマネジャー 組織の形成・業務設計・運営・マネジメント・原価管理・人材育成を行う。 ◎マーケティング業務及び制作プロデュース業務--------- ●森ビル（2003年10月～2004年02月）役割：プロデューサー 東京シティビューサイトの企画・改修 http://www.tokyocityview.com/ja/index.html ●リップルウッド・ホールディングス（2004年05月～2004年10月）役割：プロデューサー フェニックスリゾート株式会社運営のシーガイアサイトの改修及びWEBプロモーション策定を行う http://www.seagaia.co.jp/ ●某大手通販会社 （2004年09月～現在）役割：Webマーケティングプランナー ・BtoBサイトの顧客育成方法策定 、調査票の作成～顧客情報分析作業 ・Web戦略アクションプラン立案、ツール企画 ●某大手通販会社（2003年09月～現在）役割：プロデューサー アパレル・雑貨・健康食品などの総合通販会社にて媒体プランニング～制作指揮、収支管理。 ●某大手メーカー（2005年02月～現在）役割：プロデューサー メーカー認定トレーニング及び資格受講サイトの改修、プロモーション策定 ●人材派遣会社（上場企業）（2005年04月～現在）役割：プロデューサー コミュニティサイト立ち上げ 要件整理（システム、コンテンツ）、ベンダー選定（システム開発、制作、アプリケーション） 体制構築、制作指揮、コミュティサイト企画 ◎業務改善及び部署設立業務------------------- ●事業部立ち上げ（2000年10月～2004年） ●社内基幹システム開発における業務改善（BPR） （2002年10月～2004年02月） 役割：プロジェクトマネジャー ・IT投資にあたって投資判断の為のROI算出、PPM策定（経営会議、役員会議資料作成） ・社員動機付けシナリオ作成（社内広報計画作成） ・ベンダー折衝、プロジェクト全般の進行管理 ・業務マニュアル制作～導入研修計画策定 ●某大手人材紹介会社新規部署立ち上げコンサルティング（2004年12月～2005年05月） 役割：業務コンサル 求人制作業務フロー策定、業務手順書、執筆マニュアル、運用ルール作成 人材評価制度の策定、メンバーＦＢ ◎マニュアル及び執筆その他 --------------------- ●某大手ＩＴ会社 （ショッピングサイト技術マニュアル編集 ） ●某大手メーカー会社 （ホワイトペーパー編集 ） ●某大手メーカー会社 （ＳＰツールコピーライティング ） ●ＩＴ人材育成運営団体 （講師） |
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2015年03月09日