日頃より大変お世話になっております。
２０２２年８月より、新たな理事体制にて行うこととなりましたので
以下にお知らせ致します。

理事長 岩松 祥典
（株式会社アールピック　代表取締役）https://www.rpic.co.jp/
理事 池照 佳代
　（株式会社アイズプラス　代表取締役）https://is-plus.jp/
理事 小林 利恵子
　（株式会社オプンラボ　　代表取締役）https://www.opnlab.jp/
理事 中村貴彦
　（株式会社プロミッション代表取締役）https://promission.jp/

今後さらに会員向けのサービス拡充とともに
インディペンデント・コントラクターという働き方の認知度向上を
主たる目的として協会活動に注力いたします。
引き続きお付き合いのほど、何卒宜しくお願いいたします。

２０２２年８月吉日　理事一同

＜以下：新理事長 岩松からのご挨拶＞

２０２２年８月、秋山進さん、田代英治さん、齊藤孝浩さん、小林利恵子さんと繋がれたバトンを受け取り、第５代の理事長を務めることに
なりました。

私自身、２００３年１２月に特定非営利活動法人インディペンデント・コントラクター協会の創設に携わり、専務理事、理事、事務局長と立場
を変えながら、当協会の運営に関わってきました。発足当時と比較すると、「雇われない、雇わない働き方」という概念は随分と一般的になっ
てきたと感じています。時代とともに働くことへの意識や考え方が変化することで、個々人の働き方が多様化したことが大きな要因だと考えて
います。

インディペンデント・コントラクター（ＩＣ）は、社会人経験で培った専門力を武器に、複数のお客様の成長・変革に貢献する働き方です。
会社員の頃に感じていた“専門性とは無関係な業務”に時間を奪われることなく、自分の好きな仕事だけをやってお客様に感謝されることで、
自らの存在意義を実感できる生き方と言えます。
当協会の運営に長く関わっていると、多岐にわたる専門領域のＩＣが活躍されていることに驚かされます。例えば、人事制度設計、経営戦略、
新規事業立案、ＰＲ戦略、ＩＴシステム構築、株式公開、業務効率化、物流企画構築、購買力強化、クリエイティブ強化、営業力強化、採用力
強化など、すべてを記載できないほど数多くの専門家が存在しています。ただし、専門領域は違うものの共通していること。それは、「自分の
専門性に自信があるだけでなく、その専門領域の仕事が心底好きである」ということです。

私たちのような「雇われない、雇わない働き方」は、これから益々増えていくと確信しています。自分の得意とする専門性の高い仕事でお客様
に貢献するＩＣという働き方を、シニア世代だけでなく、３０代４０代の世代にも伝えていきたい。そして、独立した一個人として“自分の人生
を自分の足で歩いている実感”をもてる生き方を広めていきたいと考えています。力強くも、しなやかな生き方をするＩＣが集う当協会の活動に
今後ともご注目ください。