氏名 | 片岡 匠 |
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社名(屋号) | トランスフォーム合同会社 |
キャッチコピー | コーポレートガバナンスと組織・人事面から企業の変革を支援します |
氏名 | 斉藤 孝浩(さいとう たかひろ) |
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社名(屋号) | 有限会社 ディマンドワークス |
キャッチコピー | ファッション流通SPA(製造小売業)化のための業務支援と人財育成支援 |
氏名 | 浦田 秀樹 |
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キャッチコピー | 不確実な、まさにVUCAの時代、個人と組織の成長をご支援させていただきます! |
氏名 | 和田 一男 |
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社名(屋号) | ㈱ブレインパートナー |
キャッチコピー | 収益力向上、経営力強化、組織変革の実現をお手伝いします。 |
氏名 | 水野 操 |
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社名(屋号) | 有限会社ニコラデザイン・アンド・テクノロジー |
キャッチコピー | 新たな事業のや変革のためのビジネスプロデュースとそれを可能にする人材の育成ならお任せください |
氏名 | 三林 英毅 |
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キャッチコピー | お客様が情報システムを活用して収益力、経営力を強化する お手伝いをします。 ①システムベンダー、②ユーザー企業のシステム担当者、③エンドユーザー、④第三者のコンサルタントの4つの立場で、情報システムのライフサイクルほぼすべての実務を行った稀有な経験をご利用いただきたい。 |
氏名 | 田中 純 |
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社名(屋号) | ジェイ・ティー・マネジメント田中事務所 |
キャッチコピー | ◆経営・技術戦略コンサルタント、(独)産業技術総合研究所の研究員としての知見やスキルをフルに生かし、具体的な成果の獲得を実現します。 |
氏名 | 所 由紀 |
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社名(屋号) | HRMコンサルタント/中小企業診断士 |
キャッチコピー | 「企業と働く人の良い関係」を実現する人事システム構築をお手伝いします |
氏名 | 國井 久美子 |
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社名(屋号) | Bridge & Partner Japan |
キャッチコピー | コンサルティング会社に頼むほど大げさじゃないけど、自組織の業務内容と課題を可視化したい。現場と一緒に手を動かしながら、改善に取り組んでくれるプロがほしい。そんなお手伝いを得意としています。 |
氏名 | 中村 貴彦 |
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社名(屋号) | 有限会社プロミッション |
キャッチコピー | 新規事業、サービススキームの構築から、業務設計、構築、運用体制の実装まで。for mission,with passion, by professional.のポリシーのもと、クライアントの事業戦略を具現化します。 |
氏名 | 鈴木 雄久 |
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社名(屋号) | エイピーサクシード |
キャッチコピー | データ分析に基づきファクト・ベースで思考する事業計画作成、新規事業開発を支援します。『調査分析・戦略立案を通してお客様の成功に貢献します!』 |
氏名 | 別所 英明 |
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社名(屋号) | Be-in(ビー・イン) |
キャッチコピー | 「儲かるしくみ」の定着を支援します |
氏名 | 森田 浩行 |
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社名(屋号) | 合同会社BASIC BASE |
キャッチコピー | Eコマース・WEB新規事業の初期開発〜拡大フェーズまで上流・下流一貫したご支援が強みです。 20年間の事業会社での執行経験を元に実現性高い具体的なアウトプットを得意としております。 |
氏名 | 森下 和也 |
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社名(屋号) | Cue bank | キューバンク |
キャッチコピー | 既存動力につなぐ〝コトノ〟プラグインサービス |
氏名 | 木村 勝 |
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社名(屋号) | リスタートサポート木村勝事務所 |
キャッチコピー | 人事・総務部長のための頼れる水先案内人 |
氏名 | 秋山 進 |
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社名(屋号) | 有限会社 秋山進事務所 |
キャッチコピー | 社長補佐・新規事業開発・事業戦略策定 |
氏名 | 小笠原 隆夫 |
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社名(屋号) | ユニティ・サポート |
キャッチコピー | IT系企業人事出身の人事・組織コンサルタント。その企業が持つ組織風土を見極め、本当に使える人事施策で組織改革を支援します。人事制度構築、採用活動支援、組織作りのための様々な施策を駆使した企業支援を行います。 |
氏名 | 三木 康弘 |
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社名(屋号) | 有限会社 CIOエージェント |
キャッチコピー | 経営の視点でITを捉え、「真に経営に資するIT投資の実現」に徹底的にこだわります。特に数100億円規模のプロジェクトの立て直しには定評があり、多数の成功事例を有しています。 |
氏名 | 福島 克三 |
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社名(屋号) | オフィスF |
キャッチコピー | 「職場に活力、スタッフに笑顔」 組織人は常に顧価値を意識した行動が出来、組織の独自の能力を認識して磨きあげ、働く一人ひとりの自主性と創造性を重んじるとともに、組織は社会の一員であるとの行動が取れるよう、あらゆる側面から支援します。 オフィスFはいつも変化の中に身を置いたプラス志向で柔軟対応を心掛けます。 |
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